Четкие слаженные действия сотрудников предприятия, направленные на ликвидацию последствий происшествия для людей и профилактику аварийных ситуаций – ключевое условие эффективной организации охраны труда персонала. Для его соблюдения необходимо регулярно проводить обучение работников правилам ГО, поведению при ЧС, способам предупреждения пожарных рисков и рисков промышленного характера.
При оформлении аутсорсинга организации обучения сотрудников в компании «Редберг» работодатель получит комфортные условия подготовки кадров, специалисты – необходимый минимум (или расширенный объем) жизненно важных знаний, а государство – законопослушного субъекта коммерческой деятельности.
Обучающая программа под цели предприятия
В зависимости от целей, которые ставит руководство предприятия-заказчика, подбирается курс по охране труда работников организаций:
- Для ключевых сотрудников, руководителей.
- Освоение пожарно-технического минимума.
- Организация обучения сотрудников, занятых на высоте, через учебные центры
Проверка знаний по охране труда
Работа с персоналом ведется без отрыва от производства. По завершении курса слушатели проходят проверку знаний по охране труда и аттестуются. Все этапы программы оформляются документально, что гарантирует качественный подход к обучению.