Все функции Службы охраны труда

Система ОТ на аутсорсинг – это передача всех функций службы ОТ под ответственность компании «Редберг». Программа предполагает обеспечение специалистами внешней организации исполнение норм и требований Трудового кодекса, описанных в разделе № 10, а именно:

  • Специальная оценка условий труда (известна под аббревиатурой СОУТ).
  • Разработка полного пакета обязательных документов.
  • Создание нормальных условий труда для работников предприятия в соответствии со ст. ст. 219–231 ТК РФ:
    • организация выдачи средств СИЗ, согласно локальному акту;
    • подготовка программы лечебно-профилактического питания сотрудников;
    • обучение работников
    • санитарно-бытовое, лечебно-профилактическое обслуживание персонала;
    • планирование/реализация мероприятий по улучшению условий труда;
    • принятие мер (профилактика, расследование, ведение отчетности, урегулирование) в ситуациях, связанных с производственными травмами.
  • Исполнение предписаний ТК РФ в части ответственности работодателя по созданию условий труда для сотрудников.

 

Качественная организация системы охраны труда без выхода за рамки бюджета

Сотрудничество оформляется письменным договором с соблюдением всех требований ст. 212 ТК, что определяет максимальные гарантии предприятия-заказчика. Передача всех функций ОТ, согласно разделу № 10 ТК РФ на аутсорсинг компании «Редберг» – это возможность минимизировать многочисленные риски, связанные с контролем охраны труда, обеспечить для персонала комфортные условия работы и не перегружать бюджет расходами на содержание полноценной штатной службы.